OFFRE D'EMPLOI

POST DOCTORANT - RPOJET CPER CORNELIA

Structure

Université du Littoral Côte d’Opale - Dunkerque

Localisation

Laboratoire LISIC, 50, rue Ferdinand Buisson, Calais, France

Filière

Enseignant

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Post doctorant

Spécialité

/

Emploi-type

POST DOCTORANT

Niveau d’études

DOCTORAT EXIGE

Niveau d’expérience

/

Prise de poste

à compter du 01/03/2025

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

31/01/2025

Durée du contrat

CDD 18 MOIS

Rémunération brute

2860

POST DOCTORANT - RPOJET CPER CORNELIA

Employeur

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Présentation du service

L’EILCO est une Ecole d’Ingénieurs Interne à l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO). Elle accueille plus de 700 élèves ingénieurs présents sur 4 sites. Elle forme des ingénieurs bac +5 en Informatique (Calais), Génie Industriel (Saint Omer), Génie Energétique et Environnement (Dunkerque), et Agroalimentaire (Boulogne-sur-Mer).

Mission

Contexte :
Apprentissage pour l’optimisation combinatoire parallèle à l’aide de fonctions surrogates : application à la mobilité urbaine

 

Activités principales :
Un jumeau numérique est une représentation numérique d’un système. Ce type de représentation s’impose dans de nombreux domaines (industriels, services, sciences). Dans un contexte d’optimisation soit pour la calibration du jumeau numérique à partir de données, ou d’optimisation de critères d’intérêts, les deux difficultés principales sont : (i) le temps de simulation qui peut être important (de quelques secondes à quelques heures) et (ii) l’absence de la définition algébrique de la fonction objective (contexte dit “boîte noire”).

Ce travail en post-doctorat vise à développer et à analyser de nouvelles méthodes d’optimisation parallèles combinant à la fois l’apprentissage d’un méta-modèle (surrogate) et l’optimisation pour les problèmes combinatoires de grande dimension basé une simulation numérique. Le système simulé est ici un système de mobilité urbaine dont les partenaires ont déjà de l’expérience. Les méta-modèles étudiées reposeront principalement sur une représentation multivariée polynomiale (fonctions de Walsh/Fourier).

Le travail de recherche sera en collaboration entre l’équipe BONUS conjointe au laboratoire CRIStAL et au centre Inria de l’université de Lille, et l’équipe OSMOSE du laboratoire LISIC de l’université du Littoral Côte d’Opale.

 

Diplôme exigé : Doctorat

Compétences attendues

Connaissance, savoir :

Optimisation combinatoire, algorithmes d’optimisation stochastiques, méthodes de calcul parallèle, apprentissage automatique, décomposition de Fourier (polynomial chaos, etc.), bonnes capacités de communication.

Savoir-faire :

Outre la connaisance des méthodes d’optimisation visées, les savoir techniques attendus sont la programmation c++, python, et une connaissance des systèmes linux pour mener les expériences sur les meso système des partenaires (Grid5000, CalcUlco).

Savoir être :

Il ou elle intégrera un environnement de travail multi-culturel où il/elle pourra communiquer en anglais. De qualités personnelles sont souhaiétes comme la curiosité, l’intégrité, la créativité, l’esprit de synthèse, l’autonomie, la facilité à communiquer avec les parties prenantes.

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation.

2ème phase de sélection : entretiens

 

Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves.

 

Date limite de réception des lettres de motivation et des CV : 31 janvier 2025

 

Envoi des dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :

Bilel Derbel, CRIStAL/ULILLE,  bilel.derbel@univ-lille.fr

Sébastien Verel, LISIC/ULCO, verel@univ-littoral.fr

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