OFFRE D'EMPLOI

Technicien formation et scolarité

Structure

Formation Continue à l'Université (FCU)

Localisation

Dunkerque

Filière

BIATSS

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie B

Corps du poste

Technicien

Niveau d’études

Bac +2

Prise de poste

1er septembre 2023

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

20230820

Durée du contrat

1 an

Rémunération brute

1750,86 €

Technicien formation et scolarité

Mission

Missions :

Avec la transition numérique de la sphère formation professionnelle (formation continue et apprentissage), la Formation Continue Universitaire doit pouvoir répondre aux mouvements de structuration des différents acteurs. La publication de l’offre de formation auprès du C2RP, les obligations Qualiopi, la gestion administrative et pédagogique nécessitent de professionnaliser un technicien pour répondre aux attentes des acteurs.

De plus, les obligations de service liées à l’évolution de notre activité ainsi qu’aux engagements Qualité pris vis-à-vis de nos stagiaires et commanditaires nécessitent d’identifier une fonction dédiée à la diffusion, collecte et interprétation des données relatives à la satisfaction des stagiaires et au suivi de leur Insertion professionnelle.

 

Activités principales :

 

  • Activités évaluations des enseignements par les stagiaires :

Enquêtes en ligne : évaluations systématiques des formations (tous types de formation) par les stagiaires

Formalisation et régulation du processus de déploiement des enquêtes de suivi et impacts

Mise à jour des contenus des enquêtes à chaud et à froid

Mise en ligne, adressage et récupérations des données brutes

Mise en forme de graphiques statistiques par filières, domaines ou niveau

Publication des indicateurs de pilotage Qualité liée à la satisfaction des usagers

Infographie en relation avec le chargé de communication

Remontée des informations de suivi aux secrétaires pédagogiques, directeurs des études et responsables de pôles

 

  • Activités de suivi qualitatif de l’Insertion professionnelle et de l’impact des formations :

Formalisation et régulation du processus de déploiement des enquêtes de suivi d’Insertion Professionnelle

Appel des auditeurs pour suivi de l’insertion des diplômés quel que soit le statut (demandeurs d’emploi, salariés)

Infographie en relation avec la chargée de communication

Production de tableaux de bord de pilotage ou statistiques en appui à la valorisation et Marketing des formations

 

  • Activités relatives au référencement de l’offre de formation

Relecture du catalogue de formation ULCO et vérification de l’offre FCU pour corrections éventuelles

Mise à jour de l’offre de formation FCU / ULCO pour appel d’offre Conseil Régional

Référent(e) C2RP : Saisie de l’offre de formation sur le site du C2RP et participation aux réunions

Centralisation des plaquettes de formation et vérification de l’existence de plaquette pour toute l’offre FCU

Analyse mensuelle des informations du site web

 

  • Activités de scolarité

Paramétrer et gérer la plateforme de candidatures relevant de la formation professionnelle « Ulco Candidat »

Gérer des activités liées au diplôme (création d’arborescences…)

Compétences attendues

Connaissances techniques :

Mise en forme et rédaction des documents

Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique et utilisation des outils appliqués aux statistiques

Utilisation des méthodes de communication électronique courantes (messagerie, …)

 

Savoir-faire opérationnels :

Savoir écouter

Faire preuve d’initiative et être force de proposition

Instituer le dialogue avec les acteurs et usagers du service

Assurer la circulation de l’information

Communiquer avec les services de la structure (DEVE, SUAIOIP, FCU)

Se rendre disponible dans les périodes de forte activité

Faire preuve de rigueur et de méthodologie

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Savoir planifier son activité et respecter les délais

Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique

Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application)

Rédiger des documents simples d’information et de communication

 

Savoir être :

Capacité d’organisation et de planification

Savoir travailler en équipe

Etre capable de travailler en Autonomie, avec rigueur et disponibilité.

Capacité d’adaptation à la diversité des publics.

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

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