OFFRE D'EMPLOI

Post-doctorant en chimie - Calais

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

Calais

Filière

Enseignant

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Post doctorant

Spécialité

Chimie

Niveau d’études

BAC +5

Prise de poste

Janvier 2024

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

20231024

Durée du contrat

1 an

Rémunération brute

2500

Post-doctorant en chimie - Calais

Mission

Activités principales :

L’Unité de Chimie Environnementale et interactions sur le Vivant (UCEIV) à l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) recrute en CDD, un(e) chercheur(se) en Microbiologie/écologie microbienne afin de participer au projet PIA ROUBAIX (2022 – 2025) (ROUBAIX Programme d’Investissement d’Avenir -Ville Durable – Site du Crouy, Marché n°21 AH59) qui sera mené en collaboration avec le Laboratoire génie civil et géo-environnement (LGCgE) de JUNIA, équipe écologie, de l’Université de Lille (UL), le bureau d’études d’EACM (Environnement, aménagement, carrières & matériaux) et le collectif des paysans urbains du Trichon.

Ce projet s’inscrit dans le contexte général de la gestion et la valorisation de sols fortement anthropisés, des remblais d’une ancienne friche industrielle, dans le but de concevoir un système de production de plantes potagères conciliant pratiques culturales et biodiversité. Il s’agit d’évaluer l’intérêt de différents modes de gestion mis en œuvre sur les remblais de la friche avec pour finalité d’améliorer les potentialités agronomiques des sols créés et de réduire la disponibilité environnementale des polluants éventuellement présents en introduisant des amendements organiques de différentes natures, afin de donner à ces sols une fonction de support de cultures potagères. Dans ce cadre, la qualité biologique des sols qui fait référence à l’abondance, à la diversité et à l’activité des organismes vivants est généralement très affectée dans les sols fortement anthropisés. Or la fraction biotique du sol, et en particulier les microorganismes telluriques jouent un rôle fondamental dans leur fonctionnement et en particulier dans la dégradation de la matière organique, le recyclage des nutriments (carbone, azote, phosphore…), mais également la rhizodégradation des polluants organiques ou encore la phytostabilisation des polluants inorganiques.

La personne recrutée sera chargée d’étudier l’apport de la végétalisation et des amendements organiques sur la refonctionnalisation du sol en s’appuyant sur le suivi de différents indicateurs de fonctionnalité du sol, notamment en caractérisant la structure et la composition des communautés microbiennes rhizosphériques par une approche de métagénomique et la diversité métabolique des communautés microbiennes.

Diplôme exigé : Doctorat en chimie

CDD de 12 mois à compter du 1er janvier 2024.
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV uniquement par mail à l’attention de Madame LOUNES Anissa – HADJ SAHRAOUI : anissa.lounes@univ-littoral.fr ou de Monsieur FONTAINE Joël : joel.fontaine@univ-littoral.fr

Compétences attendues

Connaissance, savoir :

– Compréhension et maîtrise des principaux concepts associés aux communautés microbiennes et au fonctionnement des écosystèmes notamment en termes de biodiversité et d’écologie fonctionnelle des microorganismes du sol.

Des connaissances dans le phytomanagement des sites et sols pollués serait un plus.

Savoir faire :

–  Maîtriser les techniques de biologie moléculaire (RTqPCR, extractions d’ARN, d’ADN à partir du sol et de différentes matrices végétales)

– Maîtriser et mettre en œuvre en toute autonomie les différentes étapes analytiques du traitement bioinformatique des données de métagénomique

– Savoir conduire des analyses statistiques dans R, notamment sur des données de métagénomique

– Savoir analyser et interpréter les données issues des analyses bioinformatiques en allant jusqu’aux conclusions biologiques et à leur valorisation sous forme d’articles scientifiques

– Posséder une aisance rédactionnelle et orale, notamment en anglais, dont attestent les diverses publications scientifiques de vos travaux antérieurs.

Savoir être :

– Adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe, réactivité, esprit de synthèse et d’initiative, dynamisme, capacité de vulgarisation

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV uniquement par mail à l’attention de Madame LOUNES Anissa – HADJ SAHRAOUI : anissa.lounes@univ-littoral.fr ou de Monsieur FONTAINE Joël : joel.fontaine@univ-littoral.fr

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