OFFRE D'EMPLOI

Ingénieur d'études en sciences humaines

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

62200 Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Ingénieur d'études

Spécialité

Recherche publique

Niveau d’études

Bac+5

Niveau d’expérience

Débutant / Stage

Prise de poste

01/12/2025

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

2/11/2025

Durée du contrat

1 mois

Rémunération brute

1945 € (Euros) par mois

Ingénieur d'études en sciences humaines

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Contexte

Depuis 2019, l’Institut de Recherche et d’Enseignement au Tourisme (InREnT) est engagé dans le cadre du dispositif de la Fondation de France, Le projet Océans 2025s’inscrit dans une continuité territoriale et vise à approfondir des questionnements en cours, tout en élargissant sa portée pédagogique. En effet, les stratégies de développement territorial par le tourisme se confrontent à des réalités mettant en question leur durabilité. Ce questionnement incite les institutions à déterminer un nouveau cadre à leur développement. Le Parlement de la Mer[1] des Hauts de France a initié un travail de concertation en ce sens. De même que Pas de Calais Tourisme au travers d’un travail prospectif mené lors de sa manifestation « Voyage au centre de la Tech »[2] sur le thème imaginer la destination Pas de Calais en 2040.

L’année de la Mer est une opportunité pour mettre en synergie les capacités et ressources de ces deux structures et de leurs partenaires. Nous viendrons compléter des dynamiques en œuvre sur le territoire en proposant de sensibiliser et de mobiliser un plus large public autour de notre animation afin renforcer une mise en récit d’une côte d’Opale en commun.

Activités principales 

L’ingénieur.e travaillera avec le consortium de partenaires engagés dans le programme Océan 2025

–          Etude des différents scénarios institutionnels (ADEME, Parlement de la Mer, ADN Tourisme…)

–          Créer et animer des temps participatifs auprès de différents publics (publics scolaires et étudiants, acteurs privés et institutionnels)

–          Former des étudiants à la mise en œuvre des procédés d’enquêtes et des animations

–          Mettre en place un questionnaire en ligne

–          Faire une synthèse des éléments récoltés 

–          Préparer une restitution pour mars 2026

[1] https://parlementdelamer.hautsdefrance.fr/le-parlement/

[2] https://www.pro-tourisme62.com/actualites/pas-de-calais-tourisme/voyage-au-centre-de-la-tech/

Profil

Connaissance, savoir :

– Bonne connaissance des outils d’enquêtes quantitative et qualitative ;

– Maîtrise des logiciels informatiques courants ;

– Une connaissance des réseaux régionaux de l’ESS et/ou du tourisme serait un plus.

Savoir être :

– Bonnes capacités d’organisation ;

– Rigueur et autonomie ;

– Qualités relationnelles.

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

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