OFFRE D'EMPLOI

Ingénieur-e en développement d'un système de synthèse

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

59140 Dunkerque, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Ingénieur d'études

Spécialité

Recherche publique

Niveau d’études

Bac+5

Niveau d’expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

18/05/2026

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

23/03/2026

Durée du contrat

2 mois

Rémunération brute

2584 € (Euros) par mois

Ingénieur-e en développement d'un système de synthèse

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Ingénieur en développement d’un système de synthèse in situ et de traitement des effluents réactifs et odorants

Contexte : Ce poste implique le développement d’un protocole spécifique pour synthétiser in situ l’échantillon et traiter des effluents réactifs et odorants, adapté au système du vide dans le laboratoire. Ensuit l’analyse du spectre rotationnel du prototype avec ce système.

Activités principales : conception et réalisation de l’instrument, analyse des données.

Connaissance, savoir : 

Domaines d’expertise : physico-chimie

Normes et procédés

  • Méthodologie de recherche

  • Analyse quantique

  • Optimisation expérimentale

Techniques professionnelles

  • Techniques en calcul théorique, spectroscopie rotationnelle et systèmes à vide

  • Expériences avec l’expansion du jet et la spectroscopie de micro-ondes à transformation Fourier (FTMW)

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Diplôme exigé : Master (BAC+5) en secteur scientifique (physique ou chimie)

Affectation administrative et géographique : Dunkerque

CDD de 2 mois à temps plein à compter du 18 mai 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 23 mars 2026.

Profil

Savoir-faire : 

Recherche et développement

·         Manipulation d'échantillons de gaz

·         Analyse des données spectrales

·         Attribution et ajustement des raies spectrales avec logiciel SPFIT/SPCAT

·         Lancement des calculs quantiques

Communication

·         Anglais oral et écrit courant (niveau avancé B2)

Savoir être : 

·         Travailler en autonomie

·         Travailler en équipe

·         Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

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