OFFRE D'EMPLOI

Adjoint (e) en fabrication mécanique – C-DéCIDé

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

59140 Dunkerque, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie C

Corps du poste

Adjoint technique

Spécialité

Mécanique / Automatisme / Robotique

Niveau d’études

BEP/CAP

Niveau d’expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

06/07/2026

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

Durée du contrat

6 mois

Rémunération brute

1867 € (Euros) par mois

Adjoint (e) en fabrication mécanique – C-DéCIDé

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Contexte :

Le projet C-DéCIDé vise à accompagner la réindustrialisation d’un territoire zéro carbone en développant une offre de formation complète et diversifiée allant de l’infrabac au doctorat, adaptée à différents publics, de la formation initiale à la formation continue. Pour cela l’ULCO, au sein de son alliance A2U, avec les universités d’Artois et de Picardie – Jules Verne, va mettre en place plusieurs plateformes technologiques de formation, appelées chantiers- écoles, mises en réseau dans le cadre d’une symbiose territoriale. Ces plateformes offriront une offre de formation complète et diversifiée.

La plateforme « Appui à la Transition Energétique et Environnementale » (AT2E) est l’un de ces chantiers-écoles. Elle est localisée dans les locaux de la maison de la recherche en environnement industriel du CGU de Dunkerque. Cette plateforme se veut duale entre activités recherche impliquant 3 laboratoires de physico-chimie et un centre commun de mesures et activités d’enseignement pour les élèves ingénieurs de la filière génie énergétique et environnemental de l’EILCO et plus particulièrement ceux qui suivent le parcours « décarbonation » spécialement conçu dans C-DéCIDé.

Cette plateforme AT2E est en cours d’installation pour recevoir les nouveaux équipements reçus par le financement C-DéCIDé. Des travaux importants d’aménagement sont engagés pour une inauguration prévue en fin d’année 2026 et l’accueil des premiers apprenants sur ces nouvelles infrastructures en 2027. Pour respecter le calendrier, l’équipe technique du centre universitaire de Dunkerque doit se renforcer dans les 6 prochains mois pour finaliser l’infrastructure de ce chantier-école.

 Activités principales : Réalisation et mise en œuvre

 –  Aménagement des locaux pédagogiques et assurer la distribution des fluides en modifiant les réseaux existants

–  Opérations d’installation du matériel sous l’autorité des enseignants chercheurs concernés

–  Réalisation des structures de laboratoire accueillant le matériel de laboratoire (paillasse, potences, etc…)

–  Fabrication de pièces mécaniques en chaudronnerie et réalisation de leur assemblage

–  Fabrication des supports et armoires mobiles recevant le matériel scientifique en aluminium

–  Maintenance des installations en s’assurant du respect des règles de sécurité en vigueur

Profil

Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 5, ou formation professionnelle reconnue.

 Connaissance, savoir :

Mécanique, chaudronnerie, soudage, aménagement des locaux, utilisation de toutes les machines électroportatives

Savoir-faire :

–       Savoir lire un plan d’exécution

–       Certification soudage en particulier TIG pour assemblage réseaux et soudage aluminium

–       Connaissance des techniques du bâtiment

–       Connaissance des règles de sécurité

Savoir être :

–       Capacité d’adaptation

–       Rigueur, fiabilité

–       Sens de l’organisation

–       Sens du travail en équipe

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

Pour plus d’informations personne à contacter : Arnaud Cuisset – Vice-Président délégué – Directeur du CGU de Dunkerque (arnaud.cuisset@univ-littoral.fr)

 

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