OFFRE D'EMPLOI

Ingénieur de recherche en environnement géo-naturels et anthropisés

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

62930 Wimereux, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Ingénieur de Recherche

Spécialité

Recherche publique

Niveau d’études

Bac+6 et plus

Niveau d’expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

27/07/2026

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

20/06/2026

Durée du contrat

24 mois

Rémunération brute

2960 € (Euros) par mois

Ingénieur de recherche en environnement géo-naturels et anthropisés

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Ingénieur de recherche en environnement géo-naturels et anthropisés projet PHYTOSCOPE

Ce contrat s’inscrit dans le cadre du projet PHYTOSCOPE, financé par la fondation BNP Paribas à travers son programme international « Climate & Biodiversity Initiative », et dont l’objectif est de comprendre et de projeter l’évolution de la biodiversité du phytoplancton dans un contexte de changement climatique.

Mission principale :

Contribuer au développement et à l’analyse d’indicateurs de biodiversité du phytoplancton dérivés de la télédétection, et à leur exploitation pour détecter la variabilité spatio-temporelle (1997–2025) : assemblages, ecorégions, phénologie et tendances long-terme.

Activités principales 

  • Construire/maintenir des jeux de données “océan couleur” centrés sur la réflectance marine Rrs et produits dérivés (phytoplankton functional type PFT, Chlorophyll-a Chl-a, particulate ogranic carbon POC, coefficient d’atténuation Kd, Secchi, optical water type OWT…).

  • Définir des écorégions phytoplanctoniques à partir de la dynamique saisonnière.

  • Calculer des métriques de phénologie (début/fin de bloom, amplitude, durée, blooms secondaires) et analyser les tendances (ex. Kendall saisonnier, pente de Sen, décomposition X-11).

  • Contribuer aux comparaisons multi-approches (RS vs modèles) au niveau des écorégions/traits, et à la documentation des incertitudes/limites (nuages, masques, zones côtières).

  • Participer à la valorisation scientifique : rédaction d’articles, présentations en conférences, contribution à la dissémination des jeux de données (open science selon politique du projet).

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Conditions particulières d’exercice :                                                                            

Possibles déplacements (réunions projet, conférences, ateliers) ; Travail principalement en environnement informatique (HPC/serveurs, traitement de données spatiales).

Affectation administrative (Service, laboratoire, composante) ; Laboratoire d’Océanologie et de Géosciences

Affectation géographique : Wimereux, France

CDD de 24 mois à temps plein à compter du 27 juillet 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 20/06/2026.

Profil

Diplôme souhaité : Doctorat en océanographie, télédétection, physique de l’environnement, data science appliquée à l’océan, ou domaine proche.

Connaissance, savoir :

  • Télédétection de la couleur de l’eau : Rrs, bio-optique, produits dérivés (Chl-a, POC, Kd, etc.).

  • Écologie du phytoplancton / types fonctionnels / assemblages.

  • Analyse spatio-temporelle, séries temporelles, tendances climatiques (notions).

  • Notions de classification/ML utiles

 

Savoir-faire :

  • Traitement de données massives géospatiales, reprojection, masques, QC.

  • Programmation scientifique : Python et/ou Matlab

  • Méthodes de classification, extraction de métriques phénologiques, analyse de tendances.

  • Rédaction scientifique en anglais, reproductibilité (git, notebooks, documentation).

  

Savoir être :

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation. ; Goût pour le travail interdisciplinaire et en consortium ; Communication (équipe, présentations), esprit collaboratif.

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

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