Filières de formation concernées

BUT Techniques de Commercialisation

Licence Professionnelle Gestion Management des Organisations

Ø Objectifs pédagogiques et besoin d’encadrement :

*  Avec la mise en place du Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.), le département Techniques de Commercialisation a besoin de renforcer son équipe pédagogique dans les domaines de l’Économie et Gestion, en particulier du marketing, de la communication commerciale, du management de la relation client, du management de la distribution et des approches du management des équipes commerciales

Les compétences suivantes nécessitent d’être renforcées :

–          Entrepreunariat

–          Marketing B to B

–          Stratégie d’entreprise

–          Financement et régularisation de l’économie

–          Environnement international

Par ailleurs, le profil recruté sera amené à intervenir dans le cadre des séances de Projet Personnel et Professionnel sur les différents niveaux de la filière BUT, ainsi que dans la gestion de projets collectifs développés dans le cadre du BUT1 et BUT2.

*  Le B.U.T. renforce le travail collaboratif au travers de la création et l’accompagnement de Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (S.A.E.), travaux collectifs réalisés par les étudiants. Les S.A.E prennent la forme de mises en situation professionnelles, de jeux de simulation de gestion, de visites d’entreprises, etc.

L’implication dans l’organisation et l’encadrement des S.A.E. entre dans les exigences du poste, de même que le suivi des stages, projets et des étudiants en alternance et appellent une culture commerciale et économique forte.

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le  18/07/2026 (date d'envoi électronique faisant foi) 
Il doit comporter les pièces suivantes :
–              lettre de motivation
–              curriculum vitae détaillé
–              copie d'une pièce d'identité
 
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027
Salaire indicatif brut :  2195.56 Brut mensuel
Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat
Quotité : 100%