Activités principales :

1 / Animation du collectif « marketing et communication »

Dans le cadre des actions de communication et de marketing à déployer par le consortium, un réseau composé des experts/référents en la matière chez chacun des partenaires est constitué et doit être réuni régulièrement. Ce collectif organisera notamment le déploiement des actions communes (contenu, calendrier…). Le/la chargé·e de mission sera le chef d’orchestre de ce collectif.

Les missions incluront :

• L’interface prestataire : Suivi de la relation avec l’agence de communication externe (briefs, respect des délais, validation des étapes) qui guidera le consortium sur la stratégie à déployer

• L’organisation des commissions « communication / marketing », en coordination avec le prestataire de conseil – stratégie (convocation, ordre du jour, mise à jour des plannings et suivi, comptes-rendus)

• L’animation de la commission (préparation des supports, propositions, demandes d’arbitrages…)

• La mobilisation des experts-référents des partenaires (répartition des tâches, planification…)

• Le suivi / reporting des actions de la commission (analyse des actions lancées – programmation des actions à lancer…)

2 / Suivi et déploiement opérationnel des actions de communication et de marketing du catalogue

En collaboration avec les équipes internes et dans le respect de la stratégie globale, le/lachargé.e de mission veillera à la bonne diffusion de la marque :

• Coordination éditoriale : Planification et déploiement des contenus (messages clés, outils de promotion selon les cibles).

• Supervision du Marketing Digital : Suivi et coordination des campagnes (emailing, visibilité web), publicité digitale, référencement… en lien avec les ressources internes et externes.

• Réseaux Sociaux : Co-animation de la ligne éditoriale (notamment LinkedIn) en bonne coordination avec la personne déjà en charge du sujet dans l’équipe.

• Relations Médias : Coordination des relations presse (relais des communiqués, organisation d’interviews).

3 / Interface et valorisation au sein de l’ULCO

En collaboration avec les équipes internes et dans le respect de la stratégie globale, le/la chargé.e de mission coordonnera les actions menées par l’ULCO (dont ses composantes : IUT Littoral Côte d’Opale,  Ecole d’Ingénieurs du Littoral Côte d’Opale… et la Maison de la Formation Professionnelle Universitaire) :

• Création de contenus : En lien avec la coordinatrice de formation de l’équipe C-DéCIDé, faire le lien avec les enseignants-chercheurs et experts pour collecter la production de contenus experts (capsules vidéos, articles, interviews…)

• Représentation : Assurer le relai et la visibilité de la marque lors des événements, séminaires ou conférences organisés par l’Université sur la décarbonation

• Interface avec la direction de la communication de l’ULCO

Affectation administrative : Cellule d’appui au pilotage (CAP) – projet C-DéCIDé

Affectation géographique : Dunkerque et ses environs – Déplacements sur le territoire de la Côte d’Opale et l’Audomarois.

CDD de 12 mois à temps plein à compter de janvier 2027. Merci de transmettre CV et lettre de motivation. Salaire négociable selon expérience.

Profil souhaité :

Un profil agile, capable d’animer un collectif d’acteurs aux cultures variées (académiques, institutionnelles, industrielles), doté.e d’une grande capacité d’adaptation, d’une appétence pour les projets innovants et complexes autour des thématiques de transitions (énergétique, écologique, industrielle), et doté.e d’une expérience en matière de communication et marketing digital.

Le + du poste : Un rôle central au cœur des enjeux d'avenir (formation et décarbonation) avec une grande liberté d'action pour façonner et animer une nouvelle marque.

Compétences techniques (Savoir-faire)

• Formation souhaitée : Bac+3 minimum en Communication, Marketing, Gestion de Projets, École de Commerce ou Sciences politiques

• Expérience : 1 à 5 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement dans l'univers de la formation professionnelle, de l'enseignement supérieur, d'un réseau d'entreprises ou en agence de communication.

• Web : maîtrise de l’univers Web et du marketing digital

• Outils : Maîtrise d'outils de conception graphique simples (type Canva)

• Digital : Sensibilité aux systèmes de gestion de contenu (WordPress) et aux outils d'envoi d'emailing

Qualités personnelles (Savoir-être)

• Autonomie & Proactivité : Capacité à structurer un poste en création et à être force de proposition et d’autonomie au sein de l’équipe projet

• Sens de l'organisation : Rigueur indispensable pour la gestion multi-projets et la coordination de plusieurs acteurs en simultané, ainsi que le suivi des actions (> mise en place d’outils de suivi, tableaux de bord, savoir préparer, animer et rendre compte une réunion de travail multi-partenariale…)

• Aisance relationnelle & diplomatie : Capacité à dialoguer, relancer, convaincre des interlocuteurs variés (universitaires, chefs d'entreprise, institutionnels)