L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Activités principales :

Chargé.e de médiation et des collections

Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque du site, assurer la promotion et l’animation des espaces, des services, ressources et des activités de la bibliothèque :

• Assurer une veille sur les informations et activités de l’ULCO

• Mettre en œuvre la programmation culturelle de son site sous la responsabilité du responsable de site, en lien avec le responsable du département Médiation. Être force de proposition

• Développer des échanges et des partenariats avec les établissements d’enseignement, les institutions culturelles et les associations locales

• Accueillir, orienter, renseigner les usagers sur place et à distance

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de bibliothèque et en lien avec les référents Appui à la formation :

• Gérer et valoriser localement les collections

• Exemplariser les ouvrages de son site dans le SGB et dans Colodus pour leur relégation ou leur mise au pilon

• Créer les étiquettes de cote en respectant les normes retenues à la BULCO.

• Organiser les chantiers locaux de recotation. Gérer la signalétique concernant les collections (fonds, travées, tablette…)

• S’assurer de la bonne tenue et de l’attractivité des rayonnages en accès libre et en magasin, être force de proposition sur l’implantation physique des documents, organiser les opérations de refoulement

• Organiser la valorisation locale des collections en lien avec les départements Appui à la formation et Médiation

• Organiser localement le BULCO-Tri

Administrative : Bibliothèque de l’Université du Littoral Côte d’Opale (BULCO)

Géographique : Calais

CDD de 8 mois à temps plein. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026.

Diplôme souhaité : BAC + 2 avec une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation

Connaissance, savoir :

·       Connaissances générales et connaissances techniques relatives à l’activité des bibliothèques

· Connaissances des fonds papier et les ressources électroniques disponibles à la BULCO

·       Maîtrise de l’expression orale et écrite

·       Notions élémentaires en informatique

·       Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics

·       La typologie des publics et leurs besoins

Savoir-faire :

·       Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement…) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle

·       Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation

·       Comprendre les demandes de l’utilisateur et l’orienter le cas échéant vers le service compétent

·       Effectuer des recherches documentaires dans le(s) catalogue(s) et les expliquer à l’utilisateur

·       Effectuer une recherche simple sur internet et l’expliquer à l’utilisateur

·       Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics

·       Adapter son activité en fonction des flux du public

·       Gérer les conflits éventuels avec le public

·       Savoir utiliser les outils professionnels : catalogue de la bibliothèque, bases de données, site web …

Savoir être :

·       Rigoureux et méthodique

·       Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions

·       Capacité d’adaptation

·       Capacité à travailler en équipe

·       Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l’environnement professionnel)

Contraintes :

· Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l’environnement professionnel)

·       Contraintes horaires en fonction de la programmation