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OFFRE D'EMPLOI

CHARGE(E) DE PROJET BIMer et CAEIMer -Projet FEAMPA

Structure

ULCO

Localisation

BOULOGNE SUR MER

Filière

BIATSS

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Ingénieur d’études

Spécialité

CHARGE DE PROJET

Emploi-type

INGENIEUR PEDAGOGIQUE

Niveau d’études

Bac+5 Ingénierie pédagogique, gestion de projets

Niveau d’expérience

Expérience significative sur un poste similaire

Prise de poste

/

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

20250713

Durée du contrat

CDD DE 12 MOIS (modalités à définir, 3 ans concédés par le financement)

Rémunération brute

2200 selon expérience

CHARGE(E) DE PROJET BIMer et CAEIMer -Projet FEAMPA

Présentation du service

Implantation du poste : Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Approvisionnement, Valorisation et Commercialisation des Produits Aquatiques – Boulogne-sur-Mer

Mission

CHARGE(E) DE PROJET BIMer et CAEIMer -Projet FEAMPA

Mission principale : Le(la) chargé(e) de projet aura pour mission le déploiement et l’accompagnement du Brevet d’Initiation à la Mer (BIMer) et du Certificat d’Aptitude à l’Enseignement d’Initiation à la Mer (CAEIMer) en région Hauts-de-France.

 

Activités :

  • Elaborer les cahiers des charges d’intervention, les programmes de formation et d’animation des équipes pédagogiques en lien avec le corps d’inspection
  • Evaluer les actions de formation et les outils de sensibilisation
  • Accompagner la mise en place des examens sur la région Hauts-de-France en lien avec les inspecteurs référents
  • Améliorer et concevoir de nouveaux supports pédagogiques
  • Définir un plan de communication et mettre en place des évènements annuels
  • Créer et animer le réseau de référents BIMer pour la région Hauts-de-France
  • Consolider et formaliser le réseau de partenaires
  • Identifier et contractualiser de nouveaux partenariats
  • Participer à la recherche de financements
  • Concevoir de nouveaux outils de sensibilisation
  • Elaborer et mettre en place une stratégie de prospection auprès des établissements scolaires
  • Assurer la traçabilité de l’action
  • Mettre en places des outils et des process de suivi des activités
  • Participer aux évènements et animations du CMQe AVCPA

 

 

Compétences attendues

Connaissances requises :

  • Système éducatif et ses enjeux
  • Environnement de l’éducation de la formation initiale et continue
  • Ingénierie pédagogique
  • Ingénierie de la formation
  • Conduite de projet
  • Connaissance du milieu professionnel, des formations et des métiers
  • Techniques d’animation
  • Techniques d’information et de communication

 

 

Compétences opérationnelles :

  • Conduire un projet
  • Elaborer un cahier des charges
  • Concevoir des supports pédagogiques
  • Créer des outils d’animation et de communication
  • Mettre en place et animer des partenariats
  • Conduire des réunions
  • Animer un réseau d’acteurs
  • Mettre en place des partenariats
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtriser l’outil informatique

 

Compétences comportementales :

  • Sens de l’organisation
  • Capacités relationnelles
  • S’adapter au public
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l’analyse
  • Créativité, sens de l’innovation
  • Souci de précision, rigueur, fiabilité
  • Capacité d’écoute
  • Réactivité

 

Observations : Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Hauts-de-France.

 

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

Contact

CV et LETTRE DE MOTIVATION sous la référence 193VSBW à l’attention de Sabine Duhamel

recrutements.biatss@univ-littoral.fr

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