OFFRE D'EMPLOI

Contractuel Professeur certifié anglais

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

62200 Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France

Filière

Enseignant

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Enseignant

Corps du poste

Enseignant contractuel

Spécialité

Enseignement

Niveau d’études

Bac+5

Niveau d’expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

01/09/2026

Quotité

Temps partiel

Date limite des candidatures

Durée du contrat

11 mois

Rémunération brute

2195 € (Euros) par mois

Contractuel Professeur certifié anglais

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Filières de formation concernées

Selon les besoins de service (et selon les évolutions des besoins) : licence LLCER, licence LEA, anglais Lansad-CRL (licences STAPS, droit, lettres modernes…).

Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement

– Cours d’anglais pour les spécialistes selon les besoins du service : ex. Culture (générale), Pratique de la Langue Ecrite, Traduction (thème et version)…

– Cours d’anglais pour les non-spécialistes (Lansad), selon les besoins du service.

– Préparation et mise en place des certifications qualifiantes (CLES, TOEIC).

– Homologation pour l’évaluation CLES appréciée.

– Participation active et collaborative aux épreuves du CLES, y compris correction des épreuves.

– Référencement des ressources sur l’application du Centre de Ressources en Langues (CRL) :

– Assurer le suivi et l’évaluation des étudiants pendant leur parcours en autoformation guidée sur cette application du CRL.

– Création de ressources pédagogiques : développer / didactiser des documents et des supports multimédias.

– Soutien à la réussite des étudiants du cursus Licence.

– Collaboration active aux diverses tâches administratives ou pédagogiques du département pour couvrir les besoins des étudiants : constitution de sujets d’examens, surveillance d’épreuves, évaluation d’épreuves écrites et orales…

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Profil

PROFIL DU CANDIDAT
– Expérience de l'enseignement de l'anglais en établissement scolaire et/ou universitaire appréciée.
– Connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence).
– Connaissances de MOODLE, SCENARI, TOPAZE, ou outils similaires, appréciées.

Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 30 juin 2026 (date d'envoi électronique faisant foi)
Il doit comporter les pièces suivantes :
–             lettre de motivation
–             curriculum vitae détaillé
–             copie d'une pièce d'identité
 
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027
Salaire indicatif brut :  2195.56 Brut mensuel
Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat
Quotité : 100%

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

Marc CAPLIEZ, directeur du département des Langues et langues appliquées (marc.capliez@univ-littoral.fr).

Morgan WASTYN LANNOY, directeur adjoint (morgan.wastyn@univ-littoral.fr).

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