ULCO - Département Langues et Langues Appliquées
Boulogne/Mer (et éventuellement un autre site)
Enseignant
Contractuel - CDD
Catégorie B
Professeur certifié PRCE
ANGLAIS
ENSEIGNANT
Master 2 en rapport avec la discipline du poste
Expérience de l’enseignement de l’anglais en établissement scolaire et/ou universitaire nécessaire.
Rentrée 2025
Temps complet
20250605
12 MOIS
2195
ENSEIGNEMENT
Filières de formation concernées
Selon les besoins de service (et selon les évolutions des besoins) : ex. Licence LLCER, Licence LEA, Master LLCER Langues et Technologies, Anglais LANSAD-CRL…
Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement
– Cours d’anglais pour les spécialistes selon les besoins du service : ex. Culture (générale), Pratique de la Langue Ecrite, Traduction …
– Préparation et mise en place des certifications qualifiantes (CLES, TOEIC).
– Homologation pour l’évaluation CLES ou autres – appréciée.
– Référencement des ressources sur l’application du Centre de Ressources en Langues (CRL) :
– Assurer le suivi et l’évaluation des étudiant.e.s pendant leur parcours en autoformation guidée sur cette application du CRL.
– Création de ressources pédagogiques : développer / didactiser des documents et des supports multimédias.
– Soutien à la réussite des étudiants du cursus Licence.
– Expérience de l’enseignement dans des établissements du secondaire et/ou du Supérieur en France appréciée.
– Collaboration active aux diverses tâches administratives ou pédagogiques du département pour couvrir les besoins des étudiants : constitution de sujets d’examens, surveillance d’épreuves, évaluation d’épreuves écrites et orales …
PROFIL DU CANDIDAT
Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 05 juin 2025 (date d’envoi électronique faisant foi) à l’adresse suivante : departement.langues@univ-littoral.fr
Il doit comporter les pièces suivantes :
– lettre de motivation
– curriculum vitae détaillé
Type de contrat : CDD du 1er septembre 2025 jusqu’au 31/08/2026
Salaire indicatif brut : 2195.56 euros
Service d’enseignement annuel : 384h (+/– 15h/semaine).
Quotité : 100%