BULCO DUNKERQUE
Bibliothèque de l’Université du Littoral Côte d’Opale (BULCO)
BIATSS
Contractuel - CDD
Catégorie B
Adjoint technique
RESSOURCES HUMAINES
Gestionnaire des ressources humaines
BAC + 2
une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation
15/10/24
Temps incomplet
20241010
CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable
1806
Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires
Sous l’autorité de la directrice de la BULCO et en lien avec la Direction des ressources humaines de l’ULCO, le MESR et les organismes de formation professionnelle, assurer la coordination administrative de la BULCO en prenant en charge le secrétariat de direction et la gestion du personnel.
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Diplôme souhaité : BAC + 2 avec une expérience significative en bibliothèque ou centre de documentation
Connaissance, savoir :
· Connaissances générales de la gestion des ressources humaines · Modes de fonctionnement des administrations publiques · Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique · Appliquer les dispositions réglementaires · Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise) · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe · Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée · Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
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Savoir-faire :
• Respecter la confidentialité • Avoir le sens de l’organisation • Maîtriser les logiciels spécifiques à l’activité ainsi que les outils bureautiques • Connaître l’organisation et le fonctionnement du SCD, de l’ULCO et de son environnement • Travailler en équipe
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Savoir être :
· Rigoureux et méthodique · Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions · Capacité d’adaptation · Capacité à travailler en équipe · Aptitudes relationnelles
Contraintes :
· Présence souhaitée aux heures de bureau (9 h 00 – 12 h 00 / 14 h – 17 h 00) de l’un des· 4 agents de la DAG du lundi au vendredi et assurer la continuité de service en cas d’absence de l’un des agents· Respect du calendrier institutionnel· Multipolarité |
CV et lettre de motivation à l’attention de Mme BARRON Géraldine
recrutements.biatss@univ-littoral.fr