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OFFRE D'EMPLOI

infirmier

Structure

ULCO

Localisation

CALAIS

Filière

BIATSS

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Infirmier

Spécialité

Service Santé Etudiant (SSE) de l’ULCO

Emploi-type

INFIRMIER

Niveau d’études

BAC +3 - Diplôme d’infirmier d’état exigé

Niveau d’expérience

Expérience minimale 5 ans : Une expérience sur poste similaire est souhaitée

Prise de poste

01/09/2025

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

16/08/2025

Durée du contrat

CDD 12 MOIS

Rémunération brute

1826.35 € Selon expérience …

infirmier

Employeur

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Présentation du service

Affectation
 Administrative : Dunkerque

 Géographique : Service Santé Etudiant (SSE) de l’ULCO – Sites de Calais, Dunkerque, Boulogne et St Omer

 

 Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l’ULCO regroupe des professionnels de santé dans une structure équipée et accessible à tous pour favoriser la mise en œuvre de la politique de santé étudiante.

Il dispense des soins de premiers secours et pratique à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins. Le SSE a notamment pour mission la prise en charge de la santé mentale, la santé sexuelle (contraception, dépistage des IST…), les conduites addictives, la nutrition et la médecine du sport.

 Il contribue également aux dispositifs d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap dans l’établissement.

 Il intègre par ailleurs un service social, en partenariat avec le CROUS.

Mission

Activités principales :

 

  • Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service
  • Organiser des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé
  • Piloter les étudiants relais santé sur les actions collectives de prévention
  • Mener les entretiens personnalisés en portant une attention particulière aux étudiants familialement ou/et culturellement isolés
  • Participer au suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux.
  • Effectuer des examens préventifs, entretiens individuels intégrant une approche médicale, sociale et psychologique.
  • Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap dans l’établissement.
  • Identifier les prises de risque en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risque – Informer et orienter si besoin
  • Orienter les étudiants vers d’autres structures ressources (tissu partenarial)
  • Tenir à jour et classer l’ensemble des dossiers médicaux des étudiants sous forme informatique
  • S’inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d’activité professionnelle
  • Effectuer des soins infirmiers

Compétences attendues

Connaissance, savoir : Diplôme d’infirmier d’état exigé 

Expérience minimale 5 ans  : Une expérience sur poste similaire est souhaitée  
 Savoir-faire :

 • Maîtriser les principales approches d’éducation/promotion de la santé chez le public étudiant

• Mise en œuvre des techniques d’entretien individuel

• Règles et usage administratifs de traitement des dossiers médicaux

• Utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux

Une expérience en service de santé mentale (CMP, EPSM..) ou au service du handicap est un plus

 
 Savoir être :

 • Aptitude au travail en équipe

• Autonomie

• Bon sens du relationnel

• Capacité d’écoute

• Discrétion

• Maîtrise de soi 

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation.

2ème phase de sélection : entretiens

Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves.

Date limite de réception des lettres de motivation et des CV : 16/08/25

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV par mail à :

recrutements.biatss@univ-littoral.fr

à l’attention de Monsieur le Directeur Général des Services Loïc GUILLOU

 

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