OFFRE D'EMPLOI

Ingénieur de recherche en mesure des particules fines dans l’air ambiant

Structure

Laboratoire de Physico-Chimie de l’Atmosphère

Localisation

Dunkerque

Filière

BIATSS

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Ingénieur de recherche

Niveau d’études

Bac +5 ou plus

Prise de poste

15 avril 2025

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

12/03/2025

Durée du contrat

10 mois

Rémunération brute

à négocier selon expérience

Ingénieur de recherche en mesure des particules fines dans l’air ambiant

Employeur

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

ACTIVITE PRINCIPALE :

Caractérisation et application d’un nouveau capteur optique pour la mesure des particules fines dans l’air ambiant dans le cadre du projet PIA SEAM en collaboration avec l’équipe R&D d’un industriel français, leader dans son domaine.

MISSIONS (suivant profil) :

  • Développement et amélioration d’un capteur optique pour la détection des particules fines.
  • Teste, caractérisation, calibration et validation du capteur en laboratoire, puis sur le terrain.

Les particules fines font partie des polluants atmosphériques les plus nocifs en termes d’effets néfastes sur la santé humaine. Une meilleure maîtrise de la concentration des particules fines dans l’air ambiant est un enjeu majeur de la surveillance de la qualité de l’air. Malgré des efforts intensifs au cours des dernières décennies, le développement de capteurs compacts et à bas cout pour une mesure in situ et fiable des particules fines avec hautes résolutions spatiale et temporelle représente un véritable défi à ce jour.

Le projet proposé consiste à concevoir et développer un nouveau capteur de particules fines en suspension dans l’air ambiant, basé sur un principe innovant de détection par spectroscopie d’absorption. Des tests seront réalisés en laboratoire et sur le terrain afin de valider le fonctionnement du système pour le contrôle réglementaire des particules fines dans l’air ambiant.

Ce projet est soutenu par l’ADEME dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA). Il sera réalisé en étroite collaboration avec l’équipe R&D d’un industriel français, leader dans son domaine.

 

Les travaux auront lieu dans un premier temps au Laboratoire de Physico-Chimie de l’Atmosphère (https://lpca.univ-littoral.fr/) situé à Dunkerque à proximité immédiate de grandes villes Européennes (Bruxelles, Lille, Londres, Gand, Rotterdam, Amsterdam et Paris).

Compétences attendues

Connaissance, savoir, techniques à utiliser :

Spectroscopie d’absorption.

Expérience en mesure et en physique-chimie des aérosols : la personne recrutée doit être opérationnelle rapidement.

Expérience en manipulation de lasers, compteurs optiques de particules (OPC), production des particules.

Savoir faire :

Être en capacité d’effectuer des expériences au laboratoire et des mesures sur le terrain.

Prendre des initiatives et être force de proposition pour élaborer des moyens de mesure innovants.

Savoir être :

Motivation, dynamisme, créativité, autonomie.

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

weidong.chen@univ-littoral.fr

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