OFFRE D'EMPLOI

Opérateur-trice logistique et maintenance

Structure

Université du Littoral Côte d'Opale

Localisation

62200 Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France

Filière

Bibliothèque Ingénieur Administratif Technique Pédagogique Social et Santé

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie C

Corps du poste

Adjoint technique

Spécialité

Logistique

Niveau d’études

Bac+1/Bac+2

Niveau d’expérience

Tous niveaux d'expérience

Prise de poste

10/12/2025

Quotité

Temps plein

Date limite des candidatures

10/01/2026

Durée du contrat

12 mois

Rémunération brute

1806 € (Euros) par mois

Opérateur-trice logistique et maintenance

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Au titre des activités de maintenance-logistique du Centre universitaire de BOULOGNE-SUR-MER et WIMEREUX :

Sous l’autorité du coordinateur logistique, l’opérateur logistique-maintenance a pour mission de participer à l’entretien général et la maintenance des 11 bâtiments (20 000 m2) répartis sur 5 sites.

Il assure ainsi :

– l’entretien général et la maintenance des bâtiments et équipements avec les autres agents de l’équipe logistique,

– la réalisation de travaux dans différents corps de métiers (électricité, plomberie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention),

– la gestion des stocks,

– la vérification des installations techniques,

– l’accompagnement lors des visites des organismes de contrôle sur les sites,

– la maintenance de l’outillage, des machines-outils, des véhicules de service,

– le dépannage d’urgence,

– la participation aux travaux d’aménagement des bureaux, salles de cours, chaîne d’inscription,

– la réalisation de devis et le contrôle des réparations.

CDD de 12 mois à temps plein – Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation uniquement par mail avant le 10 janvier 2026.

Profil

Diplôme souhaité : BAC / BAC +2

 

Connaissance, savoir :

–       Normes applicables dans les ERP : réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

–       Méthodologie de la logistique

–       Contraintes liées aux immeubles

 

Savoir-faire :

–       Lire des plans et effectuer des schémas pour l’exécution de travaux

–       Conception de plans

–       Être force de proposition quant à la levée des réserves du bureau de contrôle

–       Techniques de base des différents corps de métiers du bâtiment

–       Maîtrise des techniques d’installation et de maintenance des équipements

–       Outils bureautiques

–       Des connaissances en soudage seraient appréciées

 

Savoir être :

–       Travailler en équipe

–       Fort relationnel

–       Rigueur, fiabilité, réactivité

–       Autonomie et esprit d’initiative

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation uniquement par mail avant le 10 janvier 2026

Aller au contenu principal