OFFRE D'EMPLOI

POST DOCTORANT (H/F)

Structure

ULCO

Localisation

Saint Omer

Filière

Enseignant

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Post doctorant

Spécialité

/

Emploi-type

/

Niveau d’études

DOCTORAT

Niveau d’expérience

/

Prise de poste

02/09/2024

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

20240713

Durée du contrat

3 mois

Rémunération brute

3000

POST DOCTORANT (H/F)

Présentation du service

Affectation

Administrative : DUNKERQUE

 

Géographique : SAINT OMER

 

Mission

ACTIVITES PRINCIPALES

Le candidat recruté sera amené à caractériser dans un premier temps le spectre des différents types de lin en laboratoire. A l’issue de cette phase, il sera amené à conduire l’étape de préparation des campagnes d’acquisition (mise en place de la chaîne d’acquisition de la caméra multi/hyperpsectrale sur le drone  ou l’ULM désigné), gérer l’acquisition des images lors des campagnes d’observation du rouissage en accompagnement du pilote du drone, effectuer le prétraitement des données brutes (dévignettage, assemblage, calcul des réflectances, dématriçage, démélange des spectres, segmentation des éléments, etc.), gérer le stockage en base des cubes de données, réaliser l’analyse des données produites par les imageurs hyperspectraux (classification, reconnaissance) dans les séries de données. Le post doc pourra également sélectionner les séries d’images multispectrales satellitaires exploitable à partir des satellites Sentinel afin d’emmagasiner le maximum d’informations sur cette étape du rouissage.

Compétences attendues

CONNAISSANCE, SAVOIR

Le candidat aura un profil traiteur de signal / image / sensors data ayant une très bonne connaissance des systèmes de vision hyperspectrale embarquée et de laboratoire, du traitement en imagerie multi/hyperspectrale sur des scènes agricoles. Il devra également posséder des qualités de management pour participer à l’organisation des campagnes de mesures.

 

 

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation.

2ème phase de sélection : entretiens

 

Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves.

 

Date limite de réception des lettres de motivation et des CV : compter un mois de publication

 

Envoi des dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :

 

François Delattre – francois.delattre@univ-littoral.fr

Gilles Roussel – gilles.roussel@univ-littoral.fr

 

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