OFFRE D'EMPLOI

POST DOCTORANT (H/F) Dispositifs pour la mesure de la mobilité des porteurs de charges dans les matériaux organiques, oxydes et hybrides

Structure

ULCO

Localisation

CALAIS - Laboratoire UDSMM

Filière

Enseignant

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie A

Corps du poste

Post doctorant

Spécialité

Dispositifs pour la mesure de la mobilité des porteurs de charges dans les matériaux organiques, oxydes et hybrides

Emploi-type

POST DOCTORANT

Niveau d’études

DOCTORAT - diplôme exigé

Niveau d’expérience

spécialisé en hyperfréquences - connaissance de la simulation électromagnétique - l'expérience dans le domaine de l’optique sera un plus

Prise de poste

FEVRIER 2025

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

01/01/2025

Durée du contrat

CDD 12 MOIS

Rémunération brute

2691

POST DOCTORANT (H/F) Dispositifs pour la mesure de la mobilité des porteurs de charges dans les matériaux organiques, oxydes et hybrides

Employeur

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Présentation du service

Depuis quelques années, le laboratoire UDSMM développe des activités de recherche traitant du transport de charge dans les matériaux organiques et hybrides ; des outils expérimentaux ont été développés pour mesurer la mobilité des porteurs de charges ; il s’agit des dispositifs « Time-Resolved Microwave Conductivity » (TRMC) et « Time Of Flight » (TOF). Afin d’élargir le panel des échantillons pouvant être caractérisés à l’aide de ces techniques, il est nécessaire de faire évoluer les dispositifs ; les missions proposées dans ce projet concernent la mise en œuvre des dispositifs, leur validation et leur application à de nouveaux matériaux. Le travail sera mené en collaboration avec le laboratoire UCCS-Lens spécialisé dans l’élaboration de matériaux oxydes.

Mission

Projet CPER MANIFEST 2024

 

Activités principales :

  • Mise en œuvre et validation des dispositifs
  • Caractérisation de nouveaux matériaux oxydes

 

Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire – groupe de fonctions  IFSE …) :

 Encadrement : Non                                      

Conduite de projet : Oui

Compétences attendues

Connaissance, savoir : 

Le candidat devra être spécialisé en hyperfréquences. Il participera à la conception, la modélisation et l’optimisation de cellules résonantes en guides d’onde ou en lignes plaquées de type microstrip ou coplanaires (CPW) en bande Ka. La connaissance de la simulation électromagnétique, en particulier avec des outils tels que Comsol Multiphysics, sera appréciée. Une expérience dans le domaine de l’optique (laser, atténuateur, lentilles, miroirs, …) sera un plus ; le candidat doit être capable d’interagir avec des spécialistes afin de mettre en œuvre les solutions envisagées. La validation et l’application des techniques nécessiteront également une ouverture du candidat vers l’élaboration et la caractérisation des matériaux. Pour concrétiser les objectifs de ce projet pluridisciplinaire, le candidat devra être rigoureux, autonome et doté d’un fort esprit d’initiative.

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation.

2ème phase de sélection : entretiens

 

Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves.

 

Date limite de réception des lettres de motivation et des CV : compter un mois de publication

 

Envoi des dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Redouane Douali (redouane.douali@univ-littoral.fr)

 

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