● Activités principales pour le volet étudiant (quotité 75%) :

Au sein du Service de Santé Étudiants et en lien avec le reste de l’équipe, le psychologue clinicien est chargé de :

• évaluer la demande des étudiants consultants et les informer sur les possibilités de soutien psychologique;

• mener des activités de consultation dans le champ spécifique de la psychologie clinique ;

• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêtez les modalités avec la personne ou l’orienter vers le réseau de ville si besoin ;

• réaliser la conduite d’entretiens préliminaires ou de thérapie de courte durée ;

• contribuer à la gestion de situations de crises psychologiques ou psychosociales ;

• participer au dispositif de signalement, de traitement et de suivi des violences sexuelles et sexistes, des harcèlements et des discriminations des étudiants ;

• Proposer, aider à concevoir et participer si nécessaire aux actions de prévention collective et de promotion de la santé en lien avec le CSME de l’ULCO.

• Animer des ateliers : groupe thérapeutique, groupe de travail, atelier de gestion du stress, ateliers de formation en santé mentale…

• rédiger des notes d’information, des documents, des bilans et des rapports relatifs à votre domaine de compétences ;

• Participer aux réunions de service.

● Activités principales pour le volet personnel (quotité 25%) :

Au sein de la DRH et en lien avec le service Santé Sécurité au Travail et l’assistante sociale des personnels, le psychologue clinicien est chargé de :

• Participer au dispositif de signalement, de traitement et de suivi des violences sexuelles et sexistes, des harcèlements et des discriminations des personnels et des risques psycho-sociaux ;

• Prendre en charge la cellule d’écoute et la gestion des demandes par mail ;

• Accueillir, soutenir et orienter les agents publics vers les dispositifs de droit commun existant ;

• Conduire des entretiens individuels ou collectifs ;

• Accompagner, à la demande de la DRH, les projets d’organisation de services ;

• Participer aux politiques de prévention et de gestion du harcèlement et des discriminations ;

• Participer aux différents groupes de travail sur la lutte contre les discriminations et le harcèlement des personnels ;

• Accompagner les personnels dans le cadre d’inaptitude ou d’arrivée de handicap ;

• Participer le cas échéant à la veille Médico-sociale-professionnelle mis en place par la DRH ;

• Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives pour prévenir les RPS et les discriminations.

Affectation administrative : Service de Santé étudiants / DRH

Affectation géographique : Poste basé à Dunkerque. Déplacements à prévoir sur les autres sites de l’ULCO (Calais, Boulogne, Saint-Omer).

CDD de 12 mois à pouvoir dès septembre 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Salaire négociable selon expérience.

Connaissances :

• Connaissances approfondies sur la psychologie clinique et sur la psycho pathologie de l’adolescent et du jeune adulte

• Connaissance des problématiques spécifiques de la population étudiante

• Connaissance des techniques d’entretien individuel

• Connaissance des techniques d’animation d’un groupe

• Capacité à effectuer une évaluation/consultation en distanciel

• Capacité à utiliser le logiciel métier (Calcium)

Savoir faire :

• Savoir analyser une demande et évaluer les divers aspects d’une situation individuelle

• Savoir évaluer l’urgence d’une situation et organiser les relais de prise en charge avec les structures de soins du territoire si nécessaire

• Maîtriser la mise en place et l’animation d’une cellule de crise

• Capacité à travailler en réseau et en interdisciplinarité

Savoir être :

• Qualités relationnelles et d’écoute, empathie, neutralité

• Autonomie, capacité d’adaptation, rigueur professionnelle, esprit d’équipe

• Respect du secret médical et de la confidentialité