OFFRE D'EMPLOI

Technicien de laboratoire en Biologie (H/F) CAPECURE

Structure

EUR IFSEA EILCO, site de Capécure

Localisation

ISML, Boulogne sur mer - Département Sciences de la Vie et de la Nature, site de Capécure

Filière

BIATSS

Type d’offre

Contractuel - CDD

Fonction publique

Catégorie B

Corps du poste

Technicien

Spécialité

Mise en place des TP de biologie marine et de biologie végétale, de microbiologie générale et alimentaire et de biochimie alimentaire pour des formations

Emploi-type

:Technicien de laboratoire en Biologie

Niveau d’études

BAC +2 minimum en biologie

Niveau d’expérience

/

Prise de poste

dès que possible

Quotité

Temps complet

Date limite des candidatures

10/10/2024

Durée du contrat

1 MOIS EVENTUELLEMENT RENOUVELABLE

Rémunération brute

1836

Technicien de laboratoire en Biologie (H/F) CAPECURE

Employeur

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Présentation du service

L’EILCO est une Ecole d’Ingénieurs Interne à l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO). Elle accueille plus de 700 élèves ingénieurs présents sur 4 sites. Elle forme des ingénieurs bac +5 en Informatique (Calais), Génie Industriel (Saint Omer), Génie Energétique et Environnement (Dunkerque), et Agroalimentaire (Boulogne-sur-Mer).

Mission

Dans le bâtiment Capécure de Boulogne, au sein d’une équipe constituée de 3 personnels BIATSS, la technicienne de recherche et de formation met en place des TP de biologie marine et de biologie végétale, de microbiologie générale et alimentaire et de biochimie alimentaire  pour des formations de Deust 1 et 2 TML, de Master 1 EMAH, de Licence 3 SVN parcours biologie, de licence pro T2SH et de la spécialité agroalimentaire de l’EILCO (biochimie alimentaire, biologie moléculaire, biologie végétale, biologie animale, microbiologie alimentaire). Cela représente environ 150 apprenants.

Les activités principales se déclinent autour de 6 axes dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire :

  • la gestion des stocks et des pré-commandes
  • la gestion et planification des séances et des salles de TP
  • la préparation des produits chimiques, des produits biologiques, du matériel et des instruments scientifiques
  • l’accompagnement des enseignements de TP : assistance aux enseignants (actualiser les protocoles de TP, mettre au point des expériences) et aux étudiants (collecter et transmettre des résultats)
  • l’entretien des appareils et des salles de TP
  • la gestion documentaire (rédiger, mettre à jour et classer les fiches techniques, les protocoles de TP, les cahiers de suivi des appareils, les fiches de sécurité, la traçabilité des équipements et des produits chimiques)

 

  1. Activités principales et associées
  2. A) Expérimentation en salle de TP (environ 150 étudiants par année universitaire)

– Préparer les produits et les échantillons

– Préparer le matériel et les salles

– Assister les enseignants et initier les étudiants aux techniques et à l’utilisation des appareils

– Aider les étudiants en situation de handicap sur prescription du médecin de prévention

– Débarrasser les salles

– Ranger le matériel et réaménager les salles

– Mettre au point les expériences, en relation avec l’enseignant

– Analyser les échantillons des étudiants

– Rassembler et mettre en forme les résultats

– Effectuer le nettoyage du matériel et de la verrerie

– Effectuer le nettoyage et la désinfection des salles

– Procéder à la gestion des déchets en respectant les règles d’hygiène et sécurité

– Effectuer ou superviser la maintenance des appareillages

 

  1. B) Activités associés en respectant les procédures en place

– Gestion des emplois du temps de TP

– Gestion des commandes

– Inventorier les produits et matériels en stock

– Rechercher les produits et les matériels adéquats dans les catalogues en tenant compte des marchés publics

– Demander des devis, comparer les tarifs et les aspects techniques, choisir en accord avec les autres collègues du service et les responsables de formation

– Réaliser le bon de précommande

– Transmettre le bon de précommande aux responsables pour accord et signature

– Envoyer les bons de commande aux fournisseurs

– Réceptionner et contrôler les colis

– Transmettre le bon de livraison au secrétariat financier

– Ranger les livraisons

– Gestion documentaire

– Rédiger les fiches techniques et procédures

– Actualiser les polycopiés de TP, en accord avec les enseignants

– Superviser les cahiers de suivi des appareils

– Mettre à jour les fiches de préparation et de sécurité

– Réaliser la traçabilité des équipements et des produits chimiques

– Classer et ordonner tous ces documents selon les usages du service

– Respect des procédures en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Compétences attendues

Compétences demandées

  • Connaissance générale de laboratoire
  • Connaissance de base du fonctionnement des équipements de base d’un laboratoire
  • Connaissance pratique en microbiologie (préparation de milieux de culture, manipulation stérile, repiquage de souches bactériennes…)
  • Connaissance pratique en biochimie
  • Connaissance des procédures en matière d’hygiène et sécurité
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation et capacité d’autonomie dans le travail

Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés et ARTT par an
  • Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
  • Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
  • Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales
  • L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Possibilité de restauration collective

Contact

CV et lettre de motivation à l’attention de Sébastien MONCHY

recrutements.biatss@univ-littoral.fr

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